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http://dspace.mediu.edu.my:8181/xmlui/handle/123456789/4673| Title: | POLIFONIA EM ENUNCIADOS NEGATIVOS: VOZES QUE HABITAM O DIZER "NÃO" |
| Keywords: | Polifonia Discurso Questionário Negação Interação |
| Issue Date: | 30-May-2013 |
| Publisher: | Pontifícia Universidade Católica de São Paulo - PUC-SP |
| Description: | O presente artigo centra-se na análise de um questionário aplicado, por ocasião de um programa de treinamento, a um grupo de trabalhadores responsáveis pela supervisão das atividades de operários numa fábrica de produção de pneus situada no Brasil. O questionário deveria revelar o "estilo de liderança" exercido por cada chefe de equipe, sendo consideradas cinco diferentes possibilidades: os estilos autocrata, demagógico, demissionário, mediador e participativo. O perfil participativo é visto pelo autor do questionário como "o mais adequado", uma vez que promoveria a conciliação entre os objetivos pessoais dos operários e os objetivos industriais. Com base numa concepção polifônica dos enunciados negativos, a análise realizada permitiu concluir que, além dos cinco estilos previstos no questionário, um sexto perfil se deixa entrever, o qual parece coincidir com" a voz da empresa". A presença desse sexto perfil explicita a pluralidade e complexidade dos saberes que se atualizam no contexto das interações em situação de trabalho. |
| URI: | http://koha.mediu.edu.my:8181/jspui/handle/123456789/4673 |
| Other Identifiers: | http://www.scielo.br/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0102-44501998000100004 http://www.doaj.org/doaj?func=openurl&genre=article&issn=01024450&date=1998&volume=14&issue=1&spage=59 |
| Appears in Collections: | Languages and Literatures |
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